请保姆，对于退休金不高、又没有其他收入来源的老人来说，成为了一种“奢侈品”。于是，“拼保姆”在一些需要照顾的老人中流行。两个老人合请一位保姆，老人省了钱，保姆的收入也能增加，看起来似乎是一个“双赢”的结果。
记者调查发现，普遍“叫好”的老人“拼保姆”模式，在实际操作中并不“叫座”。
老人“拼保姆”省钱老者拍手称好
8日下午，记者来到湛江赤坎跃进路的某家政公司，有正在等候工作机会的家政人员，也有前来为老人或孩子寻找保姆的市民。
住在深圳的张伯，近期特意回到老家湛江找保姆。他说，前段时间跟保姆的合同到期了，所以回来湛江找保姆，因为对老家的保姆知根知底，安全保障较大。对于“拼保姆”的情况，张伯拍手称好：“我是没有试过，但觉得这种做法挺好的。比如，保姆在我家里服务时，下午有两三个小时的空闲时间，保姆可以利用这几个小时为别的老人服务。两个老人同时聘用一个保姆，既减轻了两个老人的经济负担，同时也可以增加了保姆的收入，是一举两得的好事。
从廉江前来应聘保姆的梁阿姨对“拼保姆”表示赞同，但提出必须要包吃包住，以及两个服务对象要住得近。她说，全职保姆包吃包住，她一个月能3000多块，钱就全部积攒下来了。如果两个老人不住近，需要来回跑，她的服务成本随之增加，就不会考虑。
市民拼保姆处处显尴尬
杨小姐在今年初，以每月2800元的薪酬，为家里60多岁的老人杨奶奶请了一位保姆，照顾老人起居饮食。
节俭的杨奶奶为了省钱，私下和另一位要好的邻居郭奶奶商量，一起聘用这个保姆。保姆住在杨奶奶家，三餐两人一起在杨奶奶家吃饭，其余空闲时间，保姆机动为两家老人洗衣服和搞家庭卫生。保姆的薪酬和饭菜钱由两家平分。
保姆照使，费用减半，这让杨奶奶得意了好一阵。不料，看似多方共赢的“拼保姆”模式，在实操中却屡屡“碰壁”，叫好不叫座。杨奶奶喜欢吃牛肉，郭奶奶没牙齿了，吃不上；杨奶奶有糖尿病，不能吃甜食，郭奶奶却最爱吃甜的。菜钱平分，不吃牛肉一方还得出昂贵的牛肉钱。偶尔，郭奶奶家来人想请保姆过去煮饭，保姆却还得顾及杨奶奶，实现不了平分……在种种状况之下，“合伙”最后不欢而散。
“老人家多多少少都会有一些疾病，在吃上面就得特别讲究，加之老人越老口味会越刁钻，很多东西不能吃。这位老人能吃的，另一位不能吃；这位老人喜欢吃脆青菜，另一位爱吃软绵绵的，结果煮饭时就需要分开煮，阿姨觉得太累，要求涨价，最后就没请她了。”杨小姐如是说。
家政一仆伺二主“行规”不允许
记者连续走访了市区几家家政中心和中介公司后发现，家政中心或中介公司通常按介绍次数收取介绍费，出于增加收入和规避法律风险等原因，家政公司并不允许全职保姆同时受雇于两个家庭，除非是短时间服务的钟点工。“拼保姆”的模式主要出现在私人的约定之间。
律师签订明晰协议规避法律风险
广东红棉律师事务所律师宋律师提示，“拼保姆”作为分摊保姆雇佣费用的一个手段，很容易出现法律上的风险，为避免日后可能出现的纷争，书面协议不能少。“通常，保姆和雇主之间会进行口头协议。虽说口头协议也受法律保护，一旦发生纠纷，就会出现口说无凭的状况。所以，不论是“一对一”或“一对二”的雇佣关系，建议雇佣双方务必签订书面合同或协议，明晰权利和义务，以保证多方的利益。”
宋律师分析，从保姆这一方，在如何分配服务时间上要有一个明晰的约定，否则就会容易产生争议。合同中如果规定了什么时间段去谁家，有了这样一个明晰的约定，违约的风险就可以规避。从老人的角度，保姆在给其中一位老人提供服务的过程中如果出现人身伤害的问题，另外一位老人则可能会出现责任共担的风险。
他说，“拼保姆”的劳务雇佣合同中是否能明确反映出是两个独立的雇佣关系非常重要。如果不是独立的雇佣关系，就会被认定为共同雇佣，两位老人就会成为共同的责任承担者。这就意味着保姆无论在哪一方家里如果出现人身伤害，另外一方老人都会承担连带赔偿责任。如果合同比较明晰，能够区分出是两个独立的雇佣个体，这种风险也是可以回避的。
另外，“拼保姆”的价钱比单独雇佣保姆要低，相当于费用打了折。服务质量能否“减价不减质”，也是一个问题。
