返回首页 > 您现在的位置: 我爱湛江 > 企业单位 > 正文

广东湛江出现保姆荒业内称可试水员工制管理-湛江家政公司

发布日期:2015/12/4 13:30:55 浏览:577

以中介功能为主,不稳定的临时性关系是造成“保姆荒”的重要原因。要缓解保姆荒,家政业应尝试“员工制”,或者半员工制的管理模式,防止家政员工不正常流动,规范家政市场。“实行员工制管理的好处在于,不管保姆在岗或者待岗,家政公司每月向他们发放薪水,缴纳社保等。而固定的聘用关系和稳定的薪酬制度,可以让雇主与被雇用者都感到放心。”

最新企业单位

欢迎咨询
返回顶部