刚过去不久的这个夏天，对26岁的郑桂影来说，有些不同寻常：她终于结束了颠沛流离的生活，在家门口找到了一份称心的工作。近两个月的时间，“湛江钢铁基地”这六个字深深地融入了她的生活。“10月份就要去上海培训了，好期待。”眼前的郑桂影兴奋得像个小孩。与郑桂影相似，270多名东海岛岛民将结束打鱼种田打工的日子，成为一名钢铁工人，未来对于他们来说将会更加精彩。
1洗脚上田270岛民华丽转身
虽是暑假时间，但湛江技师学院教学楼七楼一间课室里挤满了上课的学生。仅从他们身穿的统一蓝色t恤就可以看出，他们的身份不一般。学院的一位负责人介绍说，他们是湛江钢铁新招收的湛江籍员工，在这里，他们将要接受为期两个月的系统培训。
湛江钢铁人力资源部潘庆主任说，两个月的集中培训，既有理论学习，又有团队活动，重点帮助学员了解湛江钢铁、增长钢铁知识，强化相关技能，并分阶段地为每一名有志加入的学员提供全方位的宝钢文化、宝钢管理、钢铁理论、职业素养和技能培训。
值得一提的是，这600余名学员中，拥有东海岛户籍的就占据近半壁江山，达到270多人。“我们在招聘过程中，针对东海岛征地岛民有特殊的照顾政策，即在条件相当的情况下，优先选择东海岛人。”湛江钢铁招生培训负责人冯长宝说。
此次招聘让这270多东海岛人的命运发生了改变。“以前，我为能找到一份合适的工作，先后辗转东莞、湛江多个工厂，但都未能如愿，现在，在家门口就能进入宝钢这样的大型央企，我感觉自己非常幸运。”东海岛籍学员郑桂影兴奋地告诉记者。而东海岛籍学员梁永堂则深有感触地说，宝钢湛江钢铁的建设让靠天吃饭的渔民变成产业工人，宝钢和东海岛的发展改变了自己的命运，将使更多人过上更加幸福美好的生活。
2政府搭台校企对接圆就业梦
今年5月，市政府群众路线教育实践活动在东海岛举行。活动中，市委副书记、市长王中丙明确要求，要切实解决好东海岛被征地农民就业问题。
随后，一条就业方便之桥在用工企业和被征地农民之间搭建起来。6月13日上午，湛江开发区在东海岛举办“春风行动”大型劳务招聘会，为东海岛被征地村民解决就业难题。本次招聘会组织了近100家用工单位进场招聘，其中包括宝钢湛江钢铁有限公司、冠豪高新等多家大型企业，共提供约3300多个岗位，涉及石化、建材、钢材、机械、酒店、服装、饮料等行业，涵盖了行政、文秘、厨师、机修、电工等工种，月薪在1200元至5000元。与此同时，宝钢湛江钢铁有限公司还在招聘现场举行了“宣讲会”解读宝钢，让求职者对宝钢有更好的了解。
另外，市人社局与开发区管委会、宝钢湛江钢铁有限公司共同研究制定工作方案，通过组织东海岛籍农民参加技能培训，让他们尽快从农民转变为产业工人，同时解决好宝钢湛江钢铁有限公司及下游配套项目用工需求问题。目前，宝钢湛江钢铁有限公司与湛江技师学院已通过校企合作模式，对首期学员进行集中培训。
3由点及面年内千人接受培训
针对东海岛岛民的培训不止于此。市人社局相关负责人透露，年内总量超过1000人的东海岛户籍劳动力，将按四类用工需求进行培训：主体项目技术工人培训。7月份开班，主要依托宝钢和湛江技师学院，对东海岛籍已具备入选湛江钢铁公司培训资格的约250名农民工，进行专业理论知识、实际操作技能和安全操作规程等岗位技能培训。通过培训，让学员的技能进一步提升，以取得初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗。通过湛江钢铁公司考核合格者，与宝钢湛江钢铁有限公司签订劳动合同；后勤服务岗位技能培训。8月份开班，主要是依托各类职业培训实体，组织东海岛籍被征地农民进行技能培训，培训的主要工种有：电工、厨师、面点师、餐厅服务、保洁、保绿、保安、物业管理等，重点以实现其转移就业为目标，满足湛江钢铁公司外围配套企业的用工需求；配套行业企业技术工人培训。8月份开班，围绕湛江宝钢外围企业（诸如中冶宝钢），主要由各培训机构对东海岛户籍农村劳动力进行培训。重点解决外围企业的用工需求问题；技术工人储备培训。9月份开班，由开发区负责培训场地，主要是依托我市各类职业院校（如市技师学院、市第二技工学校等）和有条件的职业培训机构，建立东海岛职业技能实训基地，组织东海岛被征地的农村初、高中毕业生，以帮助实现就业，岗位要求开展以初级工以上职业资格证书为目标进行的技能培训。
该负责人介绍说，通过这一系列的培训，这些东海岛劳动力能够掌握一技之长，为未来的就业打开方便之门。
