来源时间为：2023-05-08
广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
因业务发展需要，广州银行湛江分行现面向社会公开招聘人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
一、招聘基本条件
一)遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，爱岗敬业，身体健康，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作;二)符合我行亲属规避相关规定，符合监管部门相关任职规定，无违法违纪和不良记录。二、招聘岗位及任职资格条件
一)分行营业部副职(副总经理/总经理助理)1、岗位职责：协助营业部负责人做好营业部运营管理及客户关系管理，推进分行营业部公司、零售等各项业务发展，拓宽市场渠道，完成分行下达的各项经营考核指标任务。
2、任职条件:原则上要求相关专业大学本科及以上学历，男45周岁(含)以下，女40周岁(含)以下，6年(含)以上基层营销经验，熟悉银行金融业务产品及流程，具有丰富的银行业务管理经验，熟悉当地市场及监管政策，具有较强的组织协调能力和沟通能力。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
二)公司业务团队负责人(若干名)1、岗位职责：负责公司业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学本科及以上学历，男性42周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，5年(含)以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。
三)零售业务团队负责人(若干名)1、岗位职责：负责零售业务业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学本科及以上学历，男性42周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，5年(含)以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。
四)公司客户经理(若干名)1、岗位职责：负责公司业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。
2、任职条件：大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，2年(含)以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
五)个贷客户经理(若干名)1、岗位职责：负责零售个贷业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。
2、任职条件：本科及以上学历，40周岁(含)以下，2年(含)以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
六)普惠小微客户经理(若干名)1、岗位职责：负责普惠小微市场营销，拓展客户资源，维护客户关系，完成业务考核指标。
2、任职条件：大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，2年(含)以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
七)理财经理(若干名)1、岗位职责：负责零售理财类客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。
2、任职条件：大学本科及以上学历，38周岁(含)以下，2年(含)以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具备相关从业资格。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
三、应聘程序
一)登录我行网站(（责任编辑：李明）
