本报讯（记者刘兵通讯员王建国）记者从湛江钢铁获悉，昨日上午，995名大中专生与湛江钢铁签订劳动合同，正式成为宝钢一员，其中有56名优秀学员受到表彰。
2013年，湛江钢铁招募一线员工实施“关口前移、培养提前、双向选择、师徒带教、双元训”的“2 1”校园预招培养模式，先后与9省25所大专院校合作，招入首批1000多名大专生。2014年继续推行该模式，此次招募的995名大中专生从5200多名报名者中挑选出来。为让这批学员尽快从学生到宝钢员工的转变，宝钢股份、人才开发院和湛江钢铁精心策划，实施理论授课和现场岗位相结合的双元制培训，确保了预招员工培训工作圆满完成。一年来，学员们经过了在宝钢股份本部的导入培训、感知实习、顶岗实习、独立上岗等各环节的培训实习，并通过遵章守纪、技能提升、行为养成三方面综合评价，正式加盟湛江钢铁大家庭。
宝钢股份党委书记诸骏生要求新员工们增强紧迫感、使命感和光荣感，抓紧时间苦练本领，争取早日成为一名合格的宝钢人，用自己的行动积极践行宝钢人的知与行，为打造湛江钢铁“梦工厂”，将其建成世界最高效率的碳钢生产基地发挥应有作用，无愧于母校的教育、无愧于宝钢的培养、无愧于自己的人生。
