返回首页 > 您现在的位置: 我爱湛江 > 资讯杂谈 > 正文

到湛江去!“种苗工程”“引才计划”反响强烈

发布日期:2020/10/21 10:08:56 浏览:327

来源时间为:2020-10-21

“看到了湛江全力建设省域副中心城市的魄力、真诚吸引人才的决心,我们对这座城市的发展更有信心。”9月22日,湛江市委组织部发布了湛江市2020年公开选调乡镇(街道)党政领导班子副职人选和公开选聘市管企业管理人员公告,引起社会广泛关注和积极反响。不到一个月的时间里,吸引了来自全国各地的人员咨询报考达3000多人次,30个省份116个地级市758名英才参加报名。“看好湛江”“到湛江发展”成为越来越多有志之士的共识。

实力与流量并存“看好湛江”势不可挡

上月,市委组织部制定了乡镇(街道)党政领导干部“种苗工程”和市管企业管理人员“引才计划”并发出公告,面向全国招贤纳才,公开选调45名乡镇(街道)党政领导班子副职人选,选聘8名市管企业高级管理人员与10名中层副职。

该公告连同介绍湛江的推文在网络媒体发出后,引发各级媒体广泛转载报道,社会关注度持续不减,累计点击阅读量达百万+,近一个月来电和网络咨询多达3000多人次。

据市委组织部相关负责人介绍,这次选调(选聘)报考人数较多,超出预期。共有758名人员参加报名,其中镇街党政副职人选职位报考人员687名,报录比达15.3:1;企业管理人员职位报考人员71名。同时,报考人员范围较广,不局限于本市本省。来自外省(市)的考生共190人,涵盖30个省份116个地级市。其中,镇街党政副职人选职位外地考生占22.4%;企业管理人员职位外地考生占50.7%。

更值得一提的是,此次报考人员层次较高,可谓精英荟萃。据统计,报考人员中全日制博士学历4人、硕士69人,国家一本线学校204人(其中“双一流”、“985”和“211”学校的82人)。此外,报考企业总经理、副总经理职位的,有6名外地副处级以上领导干部。

“近年来,湛江的良好发展形势和美誉度获得社会广泛认可,形成了‘看好湛江’的良好态势,各地英才对在湛江干事创业普遍充满期待。”市委组织部该名负责人说。

一名外省考生告诉记者,宝钢、中科炼化、巴斯夫等重大项目相继落户,让湛江成为投资发展的热土。近期大热的网剧《隐秘的角落》让湛江成为网红城市,知名度大大提升。“湛江是一个实力与流量并存的城市,我看好这里的发展潜力,所以我选择湛江。”

目前,工作专班经过资格审核,筛选555名符合条件的报考人员进入视频面谈环节。拟以1:3的比例筛选189名优秀人才进入笔试面试环节。

求贤若渴突破传统用人观念

当前,湛江肩负着“打造现代化沿海经济带重要发展极”“与海南相向而行”等重大使命,全力建设省域副中心城市,加快对接融入“双区”和海南自贸港建设,亟需为下步发展储备人才。

但是与国家和省对湛江的定位和期待相比,湛江存在一定人才短板,特别是镇街缺优秀年轻干部、市管企业缺能人的问题仍然突出。镇街党政领导干部“种苗工程”、市管企业管理人员“引才计划”应时而生。

聚天下英才为我所用,必须解放思想,破除制约发展的传统用人观念和体制藩篱。这次“精英选拔”,用足用好现有政策,拓宽选人用人面,让人才在体制内外自主选择、自由流动。

“种苗工程”面向全国公务员和国有企事业单位干部,公开选调镇街党政领导班子副职人选,拿出区位优势较好、发展潜力较大、经济实力较强的镇街好的岗位培养使用干部。在任职年限、选调范围上均有所突破,吸引市内外优秀的国有企事业单位干部进入公务员队伍。

“引才计划”则是首次全市统一选聘市管企业管理人员。不局限于单个企业选聘,集中聘用符合条件的体制外社会各类优秀人才,有利于解决市管企业不适应市场竞争需要、管理人员素质不高等问题。同时,也是首次面向非公企业选聘高级管理人员,这在我市乃至粤西尚属首次,更是首次在全市市管企业集中储备高素质人才。统一选聘优秀全日制研究生直接担任企业中层副职,特别突出紧缺专业人才的引进,有利于解决市管企业人才队伍后劲乏力问题。

“非公务员也能成为镇街领导,民企人员可以当上国企高管,应届毕业生也能成为企业中层,这在以往不可想象。我们感受到了湛江的求贤若渴、机遇无限。”一名考生说。

人才高地集聚效应逐步显现

发展是第一要务,人才是第一资源。近年来,我市人才工作紧紧围绕市委市政府重大决策部署,打出政策惠才、产业引才、平台聚才、服务留才“组合拳”,扎实推进人才发展体制机制改革,人才政策不断细化和落实:

制定落实湛江招才引智30条。出台《关于深化人才发展体制机制改革打造北部湾人才高地的实施意见》,推出30条政策措施,在人才引进培育、使用激励、平台打造、服务保障、管理体制等方面有一系列的创新与突破;

开展高技能人才培养工程。相继出台《关于加强湛江市高技能人才队伍建设的实施意见》《关于落实我市劳动力技能晋升培训政策有关工作的通知》等6项技能人才政策,开展高技能人才培养工程,培育“港城工匠”;

打造高层次产业人才引进工程。出台《关于加快引进培养高层次产业人才的实施意见》,面向国内外引进带技术、带资金、带项目的产业 和创新科研团队;

着力实施“扬帆计划”,提升基层人才工作水平。全市有28项人才工程、3个创新创业团队、451个各类人才入选“扬帆计划”,获得省人才政策扶持资金7714万元;

着力建设载体平台,推进省实验室、人才驿站建设,搭建创新创业平台,加强人才联系服务,开展人才认定和优才服务,不断优化人才生态。

一系列人才政策的落地和载体平台的搭建,使全市人才工作取得明显成效。截至目前,全市共有各类人才51.6万人。其中,国家级、省级和市级突出贡献专家83人,享受国务院特殊津贴专家132人,博士1590人。全市引进双聘院士7人,引进培养国家“万人计划”人才3名,“广东特支计划”人才7名,省“扬帆计划”紧缺拔尖人才32人、高层次人才51人,高技能人才356人,认定和评定高层次人才1975人,省市创新创业团队5个。北部湾人才高地集聚效应逐步显现,为湛江实现高质量发展提供智力支撑。

最新资讯杂谈
  • 湛江市生态环境质量持续向好03-28

    来源时间为:2024-01-081月6日,湛江市生态环境系统召开2023年度业务培训暨年度总结述职大会。据悉,2023年,湛江市生态环境质量持续向好,空气质量综……

  • “施工图”变“实景图”湛江卷烟厂助力“百千万工程03-28

    来源时间为:2024-03-27中新网广东新闻3月26日电题:“施工图”变“实景图”湛江卷烟厂助力“百千万工程”作者方伟彬杨妍一年之计在于春。在湛江市遂溪县岭北……

  • 湛江医院能治外阴白斑吗03-27

    来源时间为:2024-02-03√一分钟内回复患者、√高效解决患者问题、√98好评广州外阴白斑医院排名:1、广州好运医院,2、广州好运外阴白斑医院,3、广州好运……


欢迎咨询
返回顶部